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事业单位招聘

河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案

作者:网站管理员 日期:2020-11-25 人气:346

为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》,统一组织省直事业单位2017年公开招聘工作人员工作,现制定方案如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

公开招聘采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织,面试、体检、考察等工作由事业单位主管部门或用人单位组织实施。

三、招聘单位及岗位

省直93家事业单位共招聘工作人员602名,招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》(附件1)

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http//www.hnrsks.gov.cn/)、事业单位主管部门网站或用人单位网站同期发布。各单位(招聘公告)可同步在事业单位主管部门网站或用人单位网站发布。

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位需要的其他条件(见附件1:《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

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